HR Ad Interim mit Amanda Gerber

Fehlt aufgrund von Mutterschaftsurlaub eine wichtige Mitarbeitern? Fällt ein Kollege krankheitsbedingt über längere Zeit aus? Oder dauert die Rekrutierung eines neuen Teammitglieds länger als gedacht?

Ich springe gerne ein und unterstütze Sie mit meinen HR-Kenntnissen, Fähigkeiten und langjähriger HR-Erfahrung.

Zielgruppe:

HR-Abteilungen, die aufgrund von längeren Abwesenheiten, zusätzlichen Projekten oder einer Nachfolgerekrutierung zu wenig Ressourcen haben.

Ihr Nutzen:

Sie entlasten mit der Übergabe von Aufgaben an mich Ihr bestehendes Team und sorgen damit für weniger Stress der einzelnen Teammitglieder
Sie erhalten neue betriebsexterne Sichtweisen ("frischen Wind")
Lange Einarbeitungszeiten entfallen, da ich mich schnell in das Aufgabengebiet einarbeiten kann
Meine Einsätze sind zeitlich begrenzt und somit finanziell planbar.

Methoden:

Arbeiten werden vor Ort und in Telearbeit verrichtet

Mit Ihrer tollen, feinfühligen und unglaublich herzlichen Art liess Amanda mich meinen eigenen Weg finden. Sie ermutigte mich meine Themen in meinem Tempo anzugehen und war dabei stets als Unterstützerin an meiner Seite.